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伟德体育官网新时代优秀年轻干部是怎样炼成的,致部分旅客列车晚点

新华社西安7月11日电记者从中国铁路西安局集团有限公司了解到,7月11日,受陕西省连续强降雨影响,陇海铁路宝鸡至天水段下行线新拓石至新建河区间、宝成铁路军事庙至朝天南区间发生严重水害,截至11日8时,15趟旅客列车运行受到影响。

2018年反腐年中系列报道之三

习近平总书记在全国组织工作会议上强调:实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。当前,党和国家的各项事业站到了新的历史起点上,中国特色社会主义进入了新时代。要实现“两个一百年”奋斗目标,在全面建成小康社会基础上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,需要一支高素质专业化年轻干部队伍。

据了解,已有15趟途经灾害路段的旅客列车出现晚点情况,而且随着水害灾情的延续,发生晚点的旅客列车数量有进一步增加的可能。灾害发生后,中国铁路西安局集团有限公司立即启动应急预案,组织人力赶赴现场抢修线路,并组织运行在陇海线客车利用上行线路反方向运行,减少水害对运输秩序的影响。

上半年反腐五大亮点回顾:巡视揪出”两虎” 多名外逃人员归案

高度重视培养选拔优秀年轻干部工作

“重整行装再出发”。2018年1月11日,中央纪委二次全会上,习近平总书记以这句铿锵而又生动的话语,发出一刻不停歇推进全面从严治党的有力号召。

我们党在革命、建设、改革的各个历史时期始终高度重视培养选拔年轻干部。革命战争年代,毛泽东同志就提出:“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务。”党的十一届三中全会以来,各级党组织认真贯彻邓小平同志提出的干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针,大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部,取得显著成绩。

伟德体育官网 12月2日,中共中央政治局常委、中央巡视工作领导小组组长赵乐际在北京出席十九届中央第一轮巡视工作动员部署会并讲话。
新华社记者 张领摄

毋庸讳言,当前按照习近平总书记关于培养选拔年轻干部的要求与政策导向看,还存在一些需要改进的地方。比如,优秀年轻干部的数量和素质还不能满足领导班子建设的需要,特别是能够担任党政正职的优秀年轻干部数量偏少;有的地方或单位拔苗助长,给干部队伍建设带来不少消极影响。这些问题,既耽误党的事业,也不利于年轻干部健康成长。我们要着眼长远,理清思路,把握规律,改革创新,采取切实有效的措施,促进年轻干部源源不断涌现出来。

2018年以来,全面从严治党脚步不停,惩治腐败的态势一直持续不断。打虎、拍蝇、猎狐,查违纪,纠“四风”,党风廉政建设和反腐败斗争持续深入。为此,人民网·中国共产党新闻网推出“2018反腐年中系列报道”,为您梳理今年上半年的反腐看点。

遵循优秀年轻干部的成长规律

①2018上半年”打虎战报”:近10名省部级及以上级别干部被查

干部成长是有规律的,年轻干部从参加工作到走向成熟,需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。一个人成长成一名好干部,不是一年两年的事,而是经过长期的实践磨练特别是艰苦环境历练的渐进过程。选拔年轻干部不能失掉科学标准,不能把年轻干部完全等同于年龄小、学历高的干部。用“经过实践考验”的要求来挑选优秀年轻干部,这才是干部工作的正确导向。

②上半年超20名落马地级市党委常委被通报 涉一名省部级

习近平总书记强调指出:“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。”“墩墩苗”,不能有预设的晋升路线图。有计划、有目的、有步骤不是预设晋升路线图,不是为某个具体对象实现具体目的而设置的具体培养锻炼。把苗墩好,苗才能壮。墩苗的过程,是培养的过程,也是观察的过程,淘汰的过程。越是德才条件好、发展潜力大、有培养前途的优秀年轻干部,越要放到艰苦环境中去,越要推到重点建设项目和基层一线去,越要赋予艰巨任务。

“中央巡视组又出动!十九大后首轮中央巡视全部进驻”“今天,国家监委挂牌成立了”“2018年5月全国查处违反中央八项规定精神问题4973起”“‘百名红通人员’赖明敏回国投案自首”……2018年以来,类似的消息不断刷屏,“反腐”继续成为大众关注的热词,持续升温。

营造优秀年轻干部健康成长的良好社会氛围

回顾今年上半年的党风廉政建设和反腐败工作,除了“打虎拍蝇”成绩显著外,还有以下亮点值得关注:

近一段时期以来,年轻干部的提拔不断受到社会的质疑。“逢提必疑”,甚至带着偏激情绪群起“围剿”成为一种普遍现象。习近平总书记指出:“对年轻干部中确有真才实学、成熟较早的,也要敢于大胆破格使用,不能缩手缩脚。”全党全社会要破除求全责备、论资排辈之念,树立压抑埋没年轻干部是过错,培养重用年轻干部是功绩的新理念,不拘一格选人才,敢为事业用人才,早给年轻干部压担子、搭舞台。要创新制度机制,坚持“民主、公开、竞争、择优”原则,在标准更高、程序更严的前提下,研究优秀年轻干部破格、越级选拔办法,逐步打破年轻干部成长隐性台阶。

亮点一:十九届中央首轮巡视展开 进驻期间两名省部级干部落马

当然,我们所提倡的“破格”,不是破选拔任用标准的“格”,而是要对破格提拔的干部,坚持更高的标准,操作中做到有“格”可依、有“格”必依,违“格”必究,不让“破格提拔”
成为“降格提拔”的借口。

2018年2月2日,十九届中央第一轮巡视工作动员部署会召开,标志着十九大后首轮巡视正式拉开序幕。经党中央批准,十九届中央第一轮巡视将对30个地方、单位的党组织开展常规巡视,包含河北、山西等14省份,住房和城乡建设部、商务部等8个中央国家机关和中国核工业集团有限公司、中国华电集团有限公司等8家中央企事业单位。

“人事有代谢,往来成古今。”干部队伍新老合作与交替是一个持续不断的历史过程。我们要坚持常抓不懈,把功夫下在培养上,让年轻干部多“墩墩苗”,把基础打扎实,使年轻干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,确保党的事业薪火相传、确保国家长治久安。

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